Rebirthing Psicologia Prenatale Leonard Orr Fondatore del rebirthing Corso di rebirthing in acqua Gruppo di persone scuola di rebirthing GEuropean Rebirthing School: alcuni partecipanti

Il docente del Master e i tutors del Respiro

Antonio Valmaggia Antonio Valmaggia

Presidente, Direttore didattico e Docente del Master

Video di presentazione


  • Fondatore della European Rebirthing School, l' Accademia del Respiro
  • Formatore di Rebirthers certificato da ARTI (Association of Rebirthers and Trainers International) il centro di Formazione Formatori di Atlanta USA
  • Responsabile della sede di Varese dell' Associazione Nazionale di Psicologia e di Educazione Prenatale (ANPEP)
  • Consulente ed esperto per numerose riviste, programmi radiofonici e televisivi e case di produzioni cinematografiche tra cui la casa di produzione cinematografica americana "20th Century Fox"di Los Angeles clicca qui
    vedi curriculum professionale completo

 

Tutors del Respiro

Valerio Tosa, Insegnante certificato di Rebirthing
Paolo Villa, Insegnante certificato di Rebirthing
Vittorio Gatta, Insegnante certificato di Rebirthing
Stefania Feletti, Insegnante certificata di Rebirthing
Elisabetta Pogliani, Insegnante certificata di Rebirthing
Elio Andreoni, Insegnante certificato di Rebirthing


Collaboratori esterni

Gino Soldera Gino Soldera


Psicologo e Psicoterapeuta fondatore e presidente dell' A.N.P E. P. clicca qui

 

Tiberio Faraci Tiberio Faraci

Rebirther, Life Coach e Scrittore autore di numerosi bestseller tra i quali: Innamorati di Te clicca qui

 

Romeo Compostella

Medico e psicoterapeuta sistemico, specialista in pediatria e medicina psicosomatica, docente di medicina Ayurvedica e Cromoterapia, esperto nel campo della decodificazione psico – bilogica delle malattie intese come programmi speciali sensati della natura, consulente per l’applicazione clinica delle “5 leggi biologiche”

Che cosa offriamo


1. Professionalità, etica ed esperienza consolidata nel tempo.
2. Specializzazione nel nostro ambito di competenza.
3. Formazione orientata ai risultati: esperienziale, pratica e immediatamente applicabile.
4. Rapporti focalizzati sull’aspetto umano della relazione.
5. Metodologie che puntano all'eccellenza.
6. Sedute, corsi e formazione personale e professionale con un numero limitato e selezionato di allievi per favorire lo scambio, la condivisione e l'approfondimento delle esperienze acquisite.